Start: Ende 2025 / Anfang 2026 Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Das bieten wir Dir:
- Die Möglichkeit, den Aufbau eines neuen Teams aktiv mitzugestalten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in verschiedenen Zeitmodellen (bis zu 39 Wochenstunden)
- Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag
- Anerkennung von Berufserfahrung und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus zusätzliche Regenerationstage sowie arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Reiserückholschutz, Radleasing, Fitnessstudiovergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit
- Mitarbeit in einem anerkannten sozialen Wohlfahrtsverband
Deine Aufgaben:
- Erziehung, Förderung, Pflege und Betreuung von Kindern verschiedener Altersgruppen (U3 und Ü3)
- Möglichkeit zur Übernahme einer Gruppenleitung
- Gestaltung, Planung und Durchführung pädagogischer Angebote
- Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts
- Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen
- Aktive Teilnahme an Teambuilding-Maßnahmen und Fortbildungen
- Förderung einer vertrauensvollen Elternarbeit
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. als staatlich anerkannte Erziehungskraft oder Kinderpflegekraft) oder eine gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an innovativer pädagogischer Arbeit
- Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit, Kreativität und Herz für die Arbeit im sozialen Bereich