Start: Ab sofort Anstellung: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)
Das bieten wir Ihnen:
- Quartiers- und Netzwerkarbeit aktiv und neu zu gestalten
- Zunächst befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer des Förderprojekts (voraussichtlich 3 Jahre)
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
- Anerkennung von Berufserfahrung und Weiterbildungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, ausgehend von einer 5 Tage Woche
- Jahressonderzahlung
- Attraktive Mitarbeitervorteile, z. B. Radleasing und betriebliche Altersvorsorge
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstorganisierte Tätigkeit
- Mitarbeit in einem anerkannten sozialen Wohlfahrtsverband
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Evaluation von bedarfsgerechten Angeboten im Rahmen des Förderprojekts „Teil Sein – Teilhabe“ in enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung des Familienbildungswerks
- Förderung von niederschwelliger Gesundheitsförderung und soziokultureller Teilhabe
- Befähigung zur Selbsthilfe und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen
- Pflege und Aufbau von Kooperationen zu Netzwerkpartnern
- Unterstützung in der Weiterentwicklung des Konzepts und in eine zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit
- Begleitung von Ehrenamtlichen und Honorarkräften im Rahmen des Projekts
- Regionaler Einsatz in unserem Wirkungsbereich in Grevenbroich und Jüchen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Erziehung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Logopädie, Motopädie oder Ergotherapie oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung
- Fähigkeit, auf Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen, mit verschiedenen sozialen Lebenswelten sowie Beeinträchtigungen einzugehen
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von niederschwelligen Gruppenangeboten für Menschen mit verschiedenen sozioökonomischen Hintergründen und Beeinträchtigungen
- Erste Erfahrung und Freude an der Quartiers- und Netzwerkarbeit
- Koordinations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein